Payroll Specialist
Tiendanube | Nuvemshop, Argentina
Job Description
Tiendanube es la plataforma de e-commerce líder en Latinoamérica, con más de 10 años en el mercado. Actualmente más de 120.000 marcas nos eligen para vender online y potenciar sus negocios. Trabajamos con un propósito muy claro: potenciar y motivar a emprendedores, PyMEs y grandes marcas a transformar sus sueños en historias que trascienden.
Para lograr este objetivo, priorizamos el éxito de nuestros clientes así como el de todas las personas que forman parte de Tiendanube, desde Argentina, Brasil, México y Colombia.
Nuestro equipo es el alma de la empresa y todo lo que logramos, lo hacemos juntos. Tenemos una cultura muy fuerte que cuidamos día a día en la que valoramos la excelencia, la transparencia, la autonomía, la diversidad y la colaboración.
Gracias al compromiso de todo este equipo y a la confianza de nuestros clientes y socios, somos una de las compañías de tecnología más valiosas de Latinoamérica. Esto nos impulsa a seguir trabajando para reducir al máximo las barreras del emprendedurismo en toda la región.
La misión del área de People Operations es ofrecer una experiencia sorprendente para quienes se están sumando a la Nube y también para el equipo que ya está con nosotros; aprovechando cada interacción que nuestros empleados tienen con la empresa para reforzar nuestra cultura, por meio de Office Experience, People Experience y Payroll.
El equipo de Payroll tiene el objetivo de garantizar que el pago de la nómina sea hecho de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes. Además, se asegura de que los registros contables y los asientos de nómina se realicen correctamente de acuerdo con los salarios calculados y los pagos realizados, apoyando a los equipos internos con preguntas y análisis relacionados con los costos de nómina y seguridad social.
El tamaño de tu desafío- Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina mensual, incluida la generación de reportes y recibos y que el proceso promueva una experiencia de alta calidad a los empleados;
- Garantizar que todas las nóminas cumplan con la normativa laboral y fiscal vigente;
- Control de los diferentes procesos de nómina de Argentina (mensuales, liquidaciones finales, anticipos, aguinaldo, etc.);
- Control de impuestos y pagos de cargas de seguridad social;
- Referencia en todos los asuntos relacionados con el cálculo de la nómina, incluida la respuesta a las consultas de los auditores, empleados y otras partes interesada;
- Desarrollar políticas y mejores prácticas buscando escalabilidad y eficiencia y proporcionar la mejor experiencia en los procesos;
- Asegurar que la interacción con las diferentes partes interesadas internas (Legal, Finanzas, y Seguridad) se realice de la mejor manera posible
- Experiencia gestionando el proceso de nómina de punta a punta de AR;
- Experiencia gestionando proveedores externos;
- Conocimiento y comprensión de los asuntos tributarios relativos a la nómina en AR;
- Experiencia gestionando el proceso de nómina de pago en dólar.
Es un plus:
- Experiencia en empresas de tecnologia, e-commerce o marketing digital;
- Experiencia con gestión de nóminas en empresas de Chile y/ Colombia;
- Portugués avanzado para lectura y conversación.
En Tiendanube estamos convencidos de que, para crear la mejor plataforma de e-commerce, necesitamos construir equipos de alto impacto. Por eso, invertimos mucho tiempo y atención en nuestro proceso de selección.
Luego de que te postules, tu perfil va a ser evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te vamos a enviar un feedback, independientemente del resultado de esta etapa.
El tiempo y los pasos de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes que siempre te vamos a mantener al tanto del estado de tu postulación vía e-mail.
Lo que te proponemos- Actualización trimestral del salario;
- Evaluación de performance con posibilidad de aumentos anuales;
- Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita;
- Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
- Clases de portugués 100% cubiertas. Además, en caso de que quieras rendirlo, cubrimos la totalidad del costo del examen de Proficiencia (CELPE) del Ministerio de Educación de Brasil;
- Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
- 15 días habiles de vacaciones a lo largo del año;
- Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año.
- La asistencia de guardería es un beneficio que la compañía otorga a los colaboradores por l